紅網張家界站4月13日訊(通訊員 屈澤清) 為推進全區教育系統黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,促進全區名優教師在學校教育教學工作中的示範、引領、輻射作用。4月12日,筆者自武陵源區教育局獲悉,該區首屆區名優教師進任期考核工作於日前正式啟動。
  此次考核的對象為首屆區級十大名優教師。考核的形式分自我評價、學校考核、區名優教師考核小組審核三個程序。為加強對名優教師考核工作的領導,使名優教師考核工作做到公正、公平、公開,確保考核質量,區教育局成立了名優教師考核領導小組和考核小組。
  考核對象依據崗位職責,總結回顧個人履行職責情況,如實填寫《張家界市武陵源區名優教師任期考核評價表》和《武陵源區名優教師任期考核教育教學實績情況統計表》,並提供相關材料;學校對考核對象填寫的《武陵源區名優教師任期考核教育教學實績情況統計表》內容進行審核;區名優教師考核小組,結合相關工作情況,對考核對象進行審核,確定考核等次(優秀、合格、基本合格、不合格)。
  此次參加任期考核的十位名優教師,是在2012年經過教師自薦、學校推薦、業務比賽(課件製作、現場答辯、課堂展示)和區教育局審核,從16個候選人中脫穎而出的10位中小學優秀教師。名優教師任期兩年,實行動態管理和年度考核,享受崗位津貼,高中教師每人每年4500元,初中、小學教師每人每年3500元。
  另悉,在進行首屆名優教師任期考核的同時,第二屆名優教師的評審工作也同時啟動。  (原標題:張家界市武陵源區啟動首屆名優教師任期考核工作)
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